Работник с детками дошкольного возраста

[Alisapeta]

Зачем садик и няня на пол дня? В садике дети целый день, но садики дорогие, да. Работать за минималку и оплачивать садик двоим детям - финансово нет смысла.
Визы у вас всех уже есть?

[studypermit]

Как я поняла, речь идет именно о дальнейшей иммиграции после вашей учебы.
В вашем случае, если нужно сразу после приезда на учебу зарабатывать, то сложновато сразу с садиком на дому, конечно. Где его открывать хотите? Там требования к площади, пожарной и санитарной безопасности. Двор свой иметь очень желательно. Ну и в сьемном жилье лэндлорд должен разрешить. Страховка на жилье другая.

Да, речь о дальнейшей иммиграции, и если верно понимаю, то проще через работу жены т.к.ей не надо учиться, и она может СРАЗУ начинать работать full time. Мои 20ч/нед погоду не сделают и лишь через год мой стаж будет засчитываться. Зачем ждать год спрашивается, если жена может сразу начать работать, но тут идет спор ИП vs.наемный дядя/тетя. Я и предположить не мог, что работа в ИП не одобряется или не засчитывается и хочу это сперва прояснить, а вы уже вперед заглядываете - про сад, условия и пр. Сперва давайте этот момент проясним насчет полезности ИП для целей PR.

Про страховку я не знал. При открытии дом.садика нужно страховать жилье? Какова сумма?
Вообще, я не думаю, что это будет дом.садик. Это ведь можно оформить как просто услуги няни на дому. Садик это уровень куда выше. Неужели просто няня ИП где будет всего то может 1-3 ребенка, которые будут приходить со своей едой не могут идти в зачет полугодового стажа?

[studypermit]

Зачем садик и няня на пол дня? В садике дети целый день, но садики дорогие, да. Работать за минималку и оплачивать садик двоим детям - финансово нет смысла.
Визы у вас всех уже есть?

Затем, чтобы жена могла работать full time, т.к.он нужен чтобы подать на PR.
"Работать за минималку и оплачивать садик двоим детям - финансово нет смысла."

О чем и речь! Мы уже обрадовались - думали решение с ИП сразу трех зайцев убьет, но товарищ выше пишет, что ИП нельзя открывать, если цель получить PR. Про риск для студента, признаться, я вообще пока еще не понял о чем идет речь. Трудно обработать информацию, когда еще ни разу не был в Канаде и тем более на расстоянии, но проработка плана действий нам крайне нужна, чтобы сразу по приезду определиться в каком направлении двигаться.

Да, визы все получили.

Вот результаты моего бреинсторма-прошу не судить строго, это лишь просто мысли идеи вслух:
1. не знаю как но найти няню за самый минимум на весь день или как вариант с условием бесплатного проживания у нас и питания и таким образом у жены высвободится время для наемной работы
2. найти сад, где она будет работать и туда же водить малую (имхо это малореально т.к.слышу что очередь в сад год ждать..значит и желающих там поработать не меньше, если не больше)
3.не водить в сад вообще, но найти работу, где позволят (крайне сильно сомневаюсь что такое возможно но чем черт не шутит) чтобы ребенок находился рядом. Потерпеть ведь всего лишь полгода, потом уйти с такой работы.
4. Найти замену саду т.к.он дорог...куда то водить (куда хз) но суть в том, чтобы недорого было пребывание ребенка..опять же это пп.1 в другом ракурсе - та же няня получается только к ней надо приводить ребенка
5. Ночная работа. Как с этим обстоит в Канаде понятия не имею, но подозреваю, жена так подорвет свое здоровье, хоть и нужно лишь полгода потерпеть но в целом это вариант, если дети будут на мне т.е.я их развозить сам буду в школу, а малая будет дома..и соседи думаю не смогут стучать т.к.физически мама дома? Дома!..спит отсыпается но кто об этом узнает? никто.
6. Мне забить на учебу и просто смириться что оценки будут на грани фола т.к.посещаемости не будет, учиться буду на коленке т.е.урывками и только сдавать экзамены, зато дома, а жена сможет работать.
7. ИП но идею раскритиковали и если это актуально только когда уже имеешь PR, тогда нет и смысла это начинать.
8. Оплачивать за сад только с утра до обеда. И найти работодателя кто будет проставлять 4 ч работы утром (т.к.сад прикроет) , а вторую половину отрабатывать когда я вернусь с учебы т.е.где то наверное с 5 и до 9 но еще непонятно какое будет у меня расписание по учебе. Вот этот вариант мне нравится! Он имхо вполне жизнеспособный..не зря похоже этот brain storm сделал!

[anarsoul]

Self-employed в Канаде не засчитывается для иммиграции.

http://www.cic.gc.ca/english/resources/ ... c/work.asp

Any periods of self-employment or unauthorized work will not be included in calculating the period of work experience [R87.1(3)(b)]

[studypermit]

большое спасибо за ценную информацию!!!
Плохая новость для нас, но надо как то приспособиться. Получается - только наемная работа будет засчитана. Возникает вопрос - реально ли найти работу, где 8 ч дробится в течение светового дня? т.е.не непрерывно идут, а половина скажем утром, другая поздно вечером или как вариант - с 16.00 до 24.00?

Еще такой вопрос - всегда дети 6-10 лет в школах учатся в первую смену или там нет вообще такого понятия - 1-я, 2-я смена?
Спасибо!

[NewAlbertian]

"если ваша жена будет ИП, то она не сможет подать на ПР за вашу семью. если вы студент - это немного рисковано. если вы иностранный работник, то это неважно."

Спасибо за ссылку и второй пункт, который интересует особенно. Можно , пожалуйста, подробней почему не сможет и в чем риск для студента? Я как раз буду студентом с 20 ч/неделю, но пока не знаю буду ли подрабатывать. Моя логика была такой - жена имеет open work permit и разницы я не увидел между наемной работой на кого то или ИП, ведь у нас ситуация такова, что денег просто напросто не хватит и на садик, и на няню на полдня, ведь работая по приезду, она пойдет на самую минимальную оплату труда и за полгода будет расти долг т.е.ее зарплата не будет покрывать садик (мне сказали 1000 долл/мес, няня 10-12 каксов/час).

В чем риск, если я студент не понял - у нее ведь open work permit, я так понял - она может где и кем угодно работать без ограничений.

во многих провинциях, жена студента может работать как нанятый работник и тогда, отработав определенный срок, ОНА может подавать вашу семью на иммиграцию через employer-driven stream. таким образом, жена становится вашей страховкой на тот случай, если вы вдруг не успеете достаточно быстро найти работу после учебы и отработать нужное время до истечения вашего пост-град ворк пермита. если же ваша жена работает сама на себя, то подать на иммиграцию она не сможет, так как у нее не того самого employer.
если же вас волнует только вопрос денег, то все в порядке

[Natalka]

С интересом наблюдаю за темой, возникла мысль, может быть кто-нибудь подскажет...
1. Может ли студент на SP зарегистрировать/соучредить ИП (садик, например) и устроить в него свою жену на работу?
2. Может ли работник на WP зарегистрировать/соучредить ИП (садик, например) и устроить в него свою жену на работу?

[NewAlbertian]

1 студент может, если речь именно о садике, то соучередитель должен иметь 3 уровень по early childhood education
2 если у человека WP под определенного работодателя, то он не может больше ни на кого работать, в том числе, на себя

[Natalka]

NewAlbertian, спасибо!

[Alisapeta]

Чёт всё сложно у вас и плохое представление о работе и учебе в Канаде.
На все пункты отвечать нет времени.
Садик домашний можно открыть вообще без какого либо ЕСЕ образования. Третий уровень нужен для открытия садика-центра.
Для работы в садике-центре нужна канадская квалификация. Получить сертификацию занимает время (примерно, несколько месяцев до пол года)

Жена может просто за детьми смотреть за 30-40 дол в день в зависимости от возраста ребенка. Но надо иметь знакомства что бы найти желающих.
Еще она может работать вечерние смены в фаст фудах и магазинах - с 5 до 10-11, например.

Детей можно отдавать в домашний садик, там проще договариваться о посещаемости на пол дня и тд. В садиках-центрах вообще может не быть опции ходить и платить только за пол дня. Каждое место в хорошем садике ценное, на него очередь годами. Достаточно желающих платить полную цену за полный день.

В садик, в котором работает родитель, ребёнок обычно ходить не может - конфликт интересов. Мой ребёнок не может посещать центр, где я работаю, но может ходить в любой другой от нашей организации. Скидок в оплате никаких нет для работников (в моем случае, не знаю бывают ли скидки, но бесплатно точно не будет). К нам ходит внук директора садика (она owner) и родители за него платять как и все остальные.

Я тоже не представляю как найти няню, которая будет работать за жилье и еду. Не слышала о таких в Канаде. Люди обычно хотят еще и деньги за работу.

Жилье в Канаде всегда должно быть застрахованое. Если там будет еще и ваш бизнес, то условия страховки меняются.

Учиться на коленке и не посещать занятия вы не сможете. Если едите учиться - учитесь. Иначе не закончите. Здесь нет халявы.

[Alisapeta]

Вторых смен в школах нет. В моем городе дети в школах с 9 до 3:30.

[studypermit]

Всем огромное спасибо за ответы! Теперь вырисовывается картина.
Про учебу на коленке это просто был brain storm. Мне на днях выслали расписание - чуть не каждый месяц экзамен, но при этом странно составлено - по каким то неделям 5 дней забиты но довольно часто "дырки" в целый день и в среднем за год можно сказать не 5, а лишь 4 дня учебы, но при этом учеба занимает почти весь день т.е.с 9 до 16..т.е.довольно плотный график, так что все верно выше - схалявить как у нас не получится - придется учиться в полную силу. Зачетов нет. Экзамен скорей всего не купишь ))) У нас уже пошел уверенный тренд - чел поступает и сразу уже знает все расценки и на зачет, и на экзамен, и даже на диплом.. знаю случаи, чел поступает и вообще не ходит..он только под конец приходит и забирает готовый диплом - у него ВСЕ ОПЛАЧЕНО от и до ))) Но это лирика.

Меня заинтересовали следующие предложения:
"подавать вашу семью на иммиграцию через employer-driven stream"
Этот стрим с нюансами для каждой провинции или одинаков для всей Канады и где о нем почитать подробнее? в частности, для Манитобы сколько жена должна отработать и допускаются ли больничные или перерывы (всякое ведь бывает- допустим форс мажор) или она должна непрерывно отработать положенный срок?

"Жена может просто за детьми смотреть за 30-40 дол в день "
Полагаю даже если будет письменный договор, это не будет считаться той работой, которая подойдет под требования employer-driven stream т.е.просто работа за деньги для себя. Нам это тогда не подходит. Если я верно понял, то нужна именно наемная работа на какую либо канадскую фирму или компанию. Если даже я открою свой садик домашний, и она будет работать на меня, это тоже не подходит под наши цели. Вот если сам чистый канадец открыл свой дом.садик, и она туда устроилась по офиц.договору, только тогда думаю ее стаж засчитается, и то не уверен т.к.такой садик будет ИП, а на ИП даже канадское наверное ей нельзя работать чтобы набрать этот так необходимый нам стаж.

"работать вечерние смены в фаст фудах и магазинах - с 5 до 10-11".
Это отличная идея! Большое спасибо! Нам и в голову не приходило о такой возможности. Пожалуйста, поделитесь похожими идеями и вакансиями - уже намного теплее стало в решении нашего вопроса.

По поводу смен, конфликта интересов в садике это очень интересные новости. Большое спасибо за информацию. Мы не знали всего этого, но это познавательный опыт и мы смотрим на это все позитивно. Нам, с СНГ казалось что легко и просто можно будет работать в садике, и там же держать своего ребенка. Просто потому что мы опираемся на свой опыт - у нас тут именно так. Занятно, что в Канаде за всем этим блюдут и все так строго. Нам в принципе это нравится. Так и должно быть по идее. Просто прожив тут столько лет, уже просто привык ко всему, что окружает, что кажется - и в других странах будет все примерно также. Это называется "прикипели". Надо отмокнуть ))

[Скрипка]

"работать вечерние смены в фаст фудах и магазинах - с 5 до 10-11".
Это отличная идея! Большое спасибо! Нам и в голову не приходило о такой возможности. Пожалуйста, поделитесь похожими идеями и вакансиями - уже намного теплее стало в решении нашего вопроса.

В вечернее время можно работать официанткой в ресторанах и барах, в Бинго центрах, в казино, в прачечных, офисы можно еще убирать, залы кинотеатров и пр.

Если работать парт тайм или кажуал, то больничных не будет. Если устроиться на полную ставку, то не сразу, но больничные часы и отпуск может накопиться.
Перерывы должны быть, после 4,5 часов работы должен быть получасовой перерыв.

[studypermit]

спасибо!!!
Про перерыв вы не поняли. Вопрос в следующем. Допустим надо отработать 6 мес full time. Я это понимаю как непрерывный процесс. Но допустим 2 мес стаж прошел, и потом человекзаболел доапустим на месяц для круглого счета, потом возобновил на той же работе и отработал еще 5 мес. Будет ли считаться, что 6 мес набралось или подсчет идет уже по другому и надо допустим еще какое то время поработать? Т.е.вопрос в пропущенных рабочих днях по уважительным причинам - их надо добавлять к 6 мес 1 к 1? Если переработки (кстати неясно они вообще допускаются при open work permit?), то тогда как учет раб.времени идет в исчислении 6 мес?

Хотелось бы понять процесс начала работы. Допустим нашли. Наверное там какой то испытательный период - 1 или 3 мес? Чтобы доказать, что работа будет не casual, какая то должна быть система типа не менее одного дня по болезни в неделю (я просто спекулирую и не знаю как работает система в Канаде) или 100% посещаемость? Т.е. просто хотим ясности как идет процесс full time работы в Канаде? Еще такой вопрос -когда офиц.праздники, эти дни засчитываются ньюкамерам в рамки отработанного месяца или нет?

[NewAlbertian]

"подавать вашу семью на иммиграцию через employer-driven stream"
Этот стрим с нюансами для каждой провинции или одинаков для всей Канады и где о нем почитать подробнее? в частности, для Манитобы сколько жена должна отработать и допускаются ли больничные или перерывы (всякое ведь бывает- допустим форс мажор) или она должна непрерывно отработать положенный срок?

в каждой избушке свои погремушки. смотреть по запросу cic.gc.ca <название нужной провинции> - вас выведет на ссылки на провинциальные программы. Для Манитобы это здесь http://www.immigratemanitoba.com/immigr ... ligiblity/ отработать надо 6 месяцев, перерывы не засчитываются. больничные тут дают не особо. с гриппом всю неделю дома никто не сидит.

"Жена может просто за детьми смотреть за 30-40 дол в день "
Полагаю даже если будет письменный договор, это не будет считаться той работой, которая подойдет под требования employer-driven stream т.е.просто работа за деньги для себя. Нам это тогда не подходит. Если я верно понял, то нужна именно наемная работа на какую либо канадскую фирму или компанию. Если даже я открою свой садик домашний, и она будет работать на меня, это тоже не подходит под наши цели. Вот если сам чистый канадец открыл свой дом.садик, и она туда устроилась по офиц.договору, только тогда думаю ее стаж засчитается, и то не уверен т.к.такой садик будет ИП, а на ИП даже канадское наверное ей нельзя работать чтобы набрать этот так необходимый нам стаж.

и цена за услуги нереально занижена, и возможности иммигрировать нет. так что вы правы, это предложение не того не стоит

"работать вечерние смены в фаст фудах и магазинах - с 5 до 10-11".
Это отличная идея! Большое спасибо! Нам и в голову не приходило о такой возможности. Пожалуйста, поделитесь похожими идеями и вакансиями - уже намного теплее стало в решении нашего вопроса.

заходите на вебсайт компании, ищите раздел careers или похожий по смыслу, заполняете заявку. в фаст фуды стоит ходить ногами и просить поговорить с менеджером. обычно дают заполнить тут же форму, и приглашают на работу с ближайшего понедельника. список фирм, которые могут вас заинтересовать http://www.loblaw.ca/en/careers.html
http://careers.walmart.ca/
https://www.safeway.ca/careers
http://calgarycoop.com/careers/ (упс, это только для Калгари. сами загуглите co-op careers, пожалуйста)
http://corp.canadiantire.ca/EN/JoinOurT ... fault.aspx
http://careers.shoppersdrugmart.ca/
фаст фуды
https://www.timhortons.com/ca/en/corpor ... r-team.php
https://www.aw.ca/awhome.nsf/work-at-aw/
http://careers.kfc.com.au/apply/
http://www.mcdonalds.ca/ca/en/careers.html
http://www.subway.com/en-ca/careers
https://www.bostonpizzacareers.ca/oppor ... restaurant
https://careers.wendys.com/
https://www.dennys.com/careers/

примерная зарплата - 11.25 в час. возможны варианты, когда вас не возьмут ни в одно место вот так сразу - тогда ходите по маленьким магазинчикам в крупных торговых центрах и разносите резюме руками.