С 2015-го года вводится программа EXPRESS ENTRY

[Wallabies87]

TiElena,

Поздравляю Вас и желаю удачи от всей души и большое спасибо за Вашу пару интересных моментов, они для меня вполне актуальны и стало чуть посвободнее дышать

[uangel]

28.04.16 пришло сообщение в MyCIC с запросом паспортов, статус BG поменялся на In Progress.
Первое сообщение от них с конца ноября.

PNP/Outland, процессила Оттава и Киев.

[Olli]

Круто! Поздравляю! Уложились в полгода. Я тоже ноябрьский...жду сижу.

[888nataly]

Fedek007, Prudence, Uangel, поздравляем. Прямо подряд PPRы пошли! Всем скорейших PPRов и легких сборов

[Mulberg]

Может кто в кусе: я правильно понял (http://www.esdc.gc.ca/en/foreign_worker ... after.page), что если работодатель оформит LMIA, то он может оформить работнику рабочую визу, и работник уже в Канаде будет дожидаться прохождения федерального этапа по ЕЕ? Если да, то будет ли формальная необходимость возвращаться в Россию для выполнения каких-то операций по иммиграции (отправка паспортов и т.п.) или же все уже можно будет сделать не выезжая из Канады?

[Jason Bourne]

Вы все правильно понимаете. На основании LMIA спокойно можно подавать на work permit, ехать работать и параллельно подаваться на ПР через ЕЕ

Необходимости возвращаться в Россию ее возникнет. На границе можно залэндиться и на этом все.

[anarsoul]

Может кто в кусе: я правильно понял (http://www.esdc.gc.ca/en/foreign_worker ... after.page), что если работодатель оформит LMIA, то он может оформить работнику рабочую визу, и работник уже в Канаде будет дожидаться прохождения федерального этапа по ЕЕ? Если да, то будет ли формальная необходимость возвращаться в Россию для выполнения каких-то операций по иммиграции (отправка паспортов и т.п.) или же все уже можно будет сделать не выезжая из Канады?

LMIA бывает разный. Dual-intent и только для спонсирования на PR. По второму получить WP нельзя.

[Mulberg]

LMIA бывает разный. Dual-intent и только для спонсирования на PR. По второму получить WP нельзя.

Но по обоим можно получить +600 баллов по ЕЕ, верно?

(всем спасибо за ответы)

[anarsoul]

@Mulberg, опять таки не обязательно. Во-первых, нужен еще бессрочный джоб оффер (т.е. контракт на 2 года не пойдёт), во вторых NOC должен быть 0, A или B.

[Whity]

А я опять за советом к более опытным форумчанам. При детальном рассмотрении оказалось, что в середине рабочего стажа у меня есть опыт работы по NOC C. То есть, допустим,
NOC A - 3 года
NOC C - 1.5 года
NOC A - 2 года.
Вопрос: надо ли указывать NOC C в work history при заполнении профиля Express Entry?
Понятно, что баллов за эти годы не дадут, но в Personal history в последствии придется указывать. Референс уже взят. Или не путать систему и офицеров, указывать только NOCи A?

Система, кстати, дает заполнить все, в т.ч. и NOC C

[Thena]

Я бы не указывала.
Имхо не стоит давать лишний повод к более пристальному копанию в карьере ("а что вдруг такой скачок, а все ли остальное в порядке" и т.д.)

В personal history будут только даты и должность, без обязанностей и кода NOC, это не так в глаза бросается.

[Whity]

То есть gap в полтора-два года вопросов не вызовет?
У меня в принципе скачок в карьере будет, потому что НОКи ну очень разные - по этому поводу готовлю LOE.

Забавный факт, который пригодится многим: практически все Sales ( включая корпоративные, ВЭД, экспедиторов, многих брокеров), в общем многое, для чего наш работодатель хочет высшее образование, для Канады - NOC C.

[Jason Bourne]

Не скажите, я выбирал между 0601, 0621, 0124, 6221 - это все ноки высокой категории.

[Whity]

Jason Bourne
у вас на выбор либо руководящие ноки либо Technical Sales - тут вопросов нет


а 6411 - Sales and account representatives - wholesale trade (non-technical) - это уже NOC C
а там и продавцы автомобилей, и ВЭД, и экспедиторы, аккаунт-менеджеры и бизнес услуги, и все это неважно domestic или international

[Mulberg]

@Mulberg, опять таки не обязательно. Во-первых, нужен еще бессрочный джоб оффер (т.е. контракт на 2 года не пойдёт), во вторых NOC должен быть 0, A или B.

ОК, предположим, что всё это есть. Тогда примерно какой алгоритм действий?
1. Работодатель оформляет мне job offer
2. ???
3. Мне начисляется +600 баллов в ЕЕ (как, кстати?)
4. Мне приходит ITA по ЕЕ
5. Мы проходим медкомиссию, загружаем все доки в систему
6. Оформляем рабочую визу
7. Едем в Канаду, уведомляем CIC о том, что мы теперь в Канаде, и ждем там получения PR

Вопрос еще, что со страховками, пока находишься по рабочей визе? Что насчет разрешения на работу супруги (если у меня NOC A), и что насчет школы для ребенка?

Ну и что еще вообще я не учел, может кто подскажет?

Спрашиваю не из праздного интереса - сейчас прохожу собеседования с одной компанией, и не хотелось бы попасть врасплох без каких-то документов или еще чего, если всё удачно сложится.

Всем спасибо за информацию и советы.