рабочая виза

[Del]

привет это в какой компании не требуют маломальский анг.

Я не говорю, что не надо знать язык. Конечно, надо! Просто имхо знание языка должен проверять работодатель, т.к. это напрямую влияет на то, сможет ли человек эффективно работать. А вот должно ли это проверять посольство - это вопрос. Причем сейчас проверка производится далеко не лучшим способом. Допустим я знаю английский. И французский. Идеально. Подал документы, в ответ - а где языковые сертификаты?! И я должен ждать два месяца пока сдам экзамен и получу результаты. Работодатель может не дождаться. То есть как минимум если сертификаты нужны, то это надо бы включить в список документов, чтобы люди заранее могли знать и планировать сдачу теста

[tolyas86]

tolyas86, вы давно документы подали? Медформы уже пришли? С ними никаких других направлений не было?

Я только на днях собираюсь подавать док-ты

[Del]

Можете спросить у принимающего по каким критериям IELTS требуют. Хотя он вряд ли скажет

[*Seniorita*]

Ну что ж, посмотрим, как будет в нашем случае. В нашем LMO должен быть и разговорный английский и письменный. А принимающего у нас не было, вернее охранник там при посольстве забрал наши доки и все. Что у него можно спросить?

[Del]

Я его и имел в виду. Когда через него столько дел и людей проходят он может и в курсе быть.
Вообще же - да, теперь только ждать развития событий можно

[Юляшик]

*Seniorita*, подскажите, а копию трудовой книжки вы подавали или только референсы от теперешнего работодателя?

[argusv]

Не подскажите. Что это за такое новое правило 1 апреля 2011 года о том, что срок разрешения на работу даётся на 4 года, а после этого 4 года не имеешь права работать. Или я что то не так понял?

[Del]

А вы не процитируете место из которого понятно, что потом 4 года нельзя работать?
То, что рабочая виза выдается не более чем на 4 года - это правда

[AleXUA911]

The cumulative duration regulation establishes a maximum allowable duration of four years that a temporary foreign worker can work in Canada, followed by a period of four years in which the worker would not be eligible to work in Canada. It takes effect April 1, 2011 for all TFWs; therefore, the earliest date that a TFW could reach the four-year cumulative duration is April 1, 2015.
http://www.cic.gc.ca/english/work/tfw.asp
Я думаю 4года достаточно чтобы получить ПР!

[Del]

Действительно, потом четыре года нельзя работать. Так что если работодатель в вас заинтересован, после нескольких лет (двух?) можно подавать на ПМЖ

[tim]

Подавать на ПМЖ по рабочей визе можно и по приезду и через год и через два года работы в Канаде. Все зависит от провинции(условия подачи на PNP) в которой будете работать и от работадателя... Даже если работадатель не окажет вам поддержки можно подаваться по Canadian Experiance Class после двух лет работы. Речь идет о том, что теперь нельзя продлевать Work Permit бесконечно.
Так со мной работают несколько ребят, которые уже в Канаде около пяти лет и все еще сидят на Work Permit, все еще не получили резиденства, постоянно из года в год продлевают свои пермиты.
Могу сказать, что 4-х лет с головой хватит получить резиденство, если начать этим заниматься как можно раньше.

[*Seniorita*]

*Seniorita*, подскажите, а копию трудовой книжки вы подавали или только референсы от теперешнего работодателя?

трудовой у мужа нет, подавали только референсы.

[Юляшик]

Спасибо. Если не трудно, отпишитесь по результату получения визы, как разрешилось дело по поводу языка (требовали тестом подтвердить или нет)

[*Seniorita*]

Отпишусь обязательно

Скажите пожалуйста, нам нужно написать в посольство, кое-что объяснить, на каком лучше языке писать? Русский, украинский или английский?

[Cresmix]

Подскажите пж форумчане:
устроилась на постоянную работу с оффером, все еще пока на postgraduate work permit, который истекает концом декабря. Собираюсь продлевать и визу на основании оффера. Я могу податься одновременно на продление визы и WP или нужно ждать пока выдадут продленный пермит и потом уже подаваться на визу?