Где дно?
- gzn
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 2630
- Зарегистрирован: 16 сен 2015, 05:13
Где дно?
редкий случай когда я полностью согласен.
Забастовщики просто хотят больше денег за ту же самую работу. Это никак не повышает производительность труда, не способствует росту экономики. К труду должны применяться рыночные принципы.
Не нравится зарплата - или найди получше. Не можешь найти - значит твоя зарплата адекватна твоим способностям.
- hezerfild
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 1813
- Зарегистрирован: 25 окт 2017, 16:26
- Откуда: BC
Где дно?
А мне не платят за время, которое я трачу на дорогу до работы. И это по сути 20% от всего затраченного времени. А еще я встаю на час раньше, что можно по 1.5 ставке оценивать. Ну анекдот, ей-богу.
Польше потребовалась шоковая терапия в 90х и опускание уровня жизни на дно после развала соц.лагеря. Означает ли это что совок лучше, чем капитализм? Нет, просто логично, что после лет безудержных субсидий, любая перестройка ухудшает уровень жизни на какое-то время.
Отправлено спустя 5 минут 52 секунды:
Меня вообще удивляет забастовочное движение на государственных или полугосударственных предприятиях.
Ну типа ладно когда там 100 лет назад жадные капиталисты не давали людям нормальных часов работы и выходных и всю прибыль клали себе в карман. Но блин, условная Канада Пост.
Она и так убыточная и дотационная, ну откуда ты эти деньги возьмешь на улучшения работы сотрудников? Их что, директор себе в карман припрятал или государство, за счет прибыли почты, отдает эти деньги другим слоям населения? А попробуешь поднять цену на доставку, то просто все уйдут к конкурентам, где цены будут такие же, а сам сервис лучше. Так нет же, профсоюзные лидеры все равно выгоняют людей на протест, что еще больше загоняет работников в жопу, т.к компания несет еще большие убытки и по итогу еще больше людей окажутся на улице ВООБЩЕ без зарплаты.
- hezerfild
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 1813
- Зарегистрирован: 25 окт 2017, 16:26
- Откуда: BC
Где дно?
Возможно, я не особо вникаю в эти забастовки и нюансы их проведения. Но глобально мне никто не доплачивает за переработки, если они вдруг случается. Мы все люди и иногда по независящим от нас обстоятельствам надо чуть переработать. Если после каждого такого раза хочется ставить своего работодателя на карандаш, то в какой-то момент он просто найдет более сговорчивого работника.
И нет, это не терпильство, ведь работает в обе стороны. Если у меня вечером самолет и мне надо в 2 часа дня уже уйти, то всегда пойдут на встречу и меня отпустят, а все мои запланированные часы оплатят, как будто я их сознательно отработал. По-моему, здоровые рабочие отношения важнее сиюминутных выгод или тем более забастовок по подобны поводам.
Отправлено спустя 2 минуты 2 секунды:
Короче мне просто не нравится механизм забастовок. Не назову это шантажом, ведь это не от хороший жизни делается, но во времена свободы, когда ты можешь пойти и найти себе другую работу при желании, ставить работодателя или тем более клиентов раком из-за ерунды - это печально.
- Font
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 3242
- Зарегистрирован: 12 май 2015, 10:01
- Откуда: BC
Где дно?
Все в этом мире, по сути, шантаж и работает по принципу: либо ты делаешь что требуется, либо остаёшься без товаров, услуг или оплаты.
Отправлено спустя 2 минуты 19 секунд:
Почта в жопе не по вине работников. Работники говорят - разруливайте свою жопу как хотите, а нам платите достойно. Что такое "достойно" предмет спора at bargaining tablehezerfild писал(а): ↑31 окт 2025, 16:27Но блин, условная Канада Пост.
Она и так убыточная и дотационная, ну откуда ты эти деньги возьмешь на улучшения работы сотрудников? Их что, директор себе в карман припрятал или государство, за счет прибыли почты, отдает эти деньги другим слоям населения? А попробуешь поднять цену на доставку, то просто все уйдут к конкурентам, где цены будут такие же, а сам сервис лучше. Так нет же, профсоюзные лидеры все равно выгоняют людей на протест, что еще больше загоняет работников в жопу, т.к компания несет еще большие убытки и по итогу еще больше людей окажутся на улице ВООБЩЕ без зарплаты.
Отправлено спустя 2 минуты 34 секунды:
У почты проблемы потому что рынок изменился, а они не смогли подстроиться под новые реалии. Их бизнес, такой каким он был 20 лет назад, сейчас в таких объемах не нужен. Нужна глубокая трансформация и переориентирование на другие сегменты.
Отправлено спустя 1 минуту 21 секунду:
а что бы сделал Иисус *зачеркнуто* gzn?
Отправлено спустя 1 минуту 38 секунд:
Ну нам Карни уже сказал что будет как в Польше
Отправлено спустя 8 минут 2 секунды:
а где ее найти, стабильность эту?
AlmostCanadian
- Takemecanada
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 1344
- Зарегистрирован: 12 окт 2017, 18:02
-
anarsoul
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 5085
- Зарегистрирован: 25 фев 2015, 13:42
- Откуда: Оттуда
Где дно?
Со стюардессами стоило бы вникнуть. Им платят только за время, которое они в полете. За время, которое они должны провести в аэропорту им не платят.
Это не то же самое, что и комьют, зависнуть в 8000 км от дома на непонятно сколько часов - ну такое.
Отправлено спустя 1 минуту 43 секунды:
Это как раз то, чего профсоюз не хочет.
- Clyde
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 5126
- Зарегистрирован: 05 янв 2017, 10:53
- Откуда: Ontario
Где дно?
Они по сути требовали повышения зарплаты. Каждый работник имеет право потребовать повышения зарплаты. Право на забастовку, Антон, неотъемлемая часть прав канадцев, закрепленная в Charter of Rights and Freedoms. Так что deal with it.
Отправлено спустя 1 минуту 25 секунд:
Читай The Canadian Charter of Rights and Freedoms.gzn писал(а): ↑31 окт 2025, 15:59редкий случай когда я полностью согласен.
Забастовщики просто хотят больше денег за ту же самую работу. Это никак не повышает производительность труда, не способствует росту экономики. К труду должны применяться рыночные принципы.
Не нравится зарплата - или найди получше. Не можешь найти - значит твоя зарплата адекватна твоим способностям.
13.04.18 WES Master's
08.05.18 CES Bachelor's (Spouse)
08.09.18 IELTS L8.5 R9 W6.5 S7 (Spouse)
20.10.18 IELTS L8 R9 W7 S7
16.12.18 AOR (FSW-O)
01.02.19 Med Passed
04.02.19 Biometrics Compl.
26.08.19 RPRF
28.08.19 PPR
22.10.19 Landed
25.07.23 Citizens
08.05.18 CES Bachelor's (Spouse)
08.09.18 IELTS L8.5 R9 W6.5 S7 (Spouse)
20.10.18 IELTS L8 R9 W7 S7
16.12.18 AOR (FSW-O)
01.02.19 Med Passed
04.02.19 Biometrics Compl.
26.08.19 RPRF
28.08.19 PPR
22.10.19 Landed
25.07.23 Citizens
- Clyde
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 5126
- Зарегистрирован: 05 янв 2017, 10:53
- Откуда: Ontario
Где дно?
Не за что было извиняться. Напоминает бесконечные извинения всех перед рамзанкой дыровым. Раньше мы наблюдали над чеченизацией России, где всем овладевал беспредел, теперь же наблюдаем за чеченизацией США. Тошнит.
13.04.18 WES Master's
08.05.18 CES Bachelor's (Spouse)
08.09.18 IELTS L8.5 R9 W6.5 S7 (Spouse)
20.10.18 IELTS L8 R9 W7 S7
16.12.18 AOR (FSW-O)
01.02.19 Med Passed
04.02.19 Biometrics Compl.
26.08.19 RPRF
28.08.19 PPR
22.10.19 Landed
25.07.23 Citizens
08.05.18 CES Bachelor's (Spouse)
08.09.18 IELTS L8.5 R9 W6.5 S7 (Spouse)
20.10.18 IELTS L8 R9 W7 S7
16.12.18 AOR (FSW-O)
01.02.19 Med Passed
04.02.19 Biometrics Compl.
26.08.19 RPRF
28.08.19 PPR
22.10.19 Landed
25.07.23 Citizens
- gzn
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 2630
- Зарегистрирован: 16 сен 2015, 05:13
Где дно?
нет этого в чартере, хватит всякую чушь писать.Clyde писал(а): ↑01 ноя 2025, 17:56Они по сути требовали повышения зарплаты. Каждый работник имеет право потребовать повышения зарплаты. Право на забастовку, Антон, неотъемлемая часть прав канадцев, закрепленная в Charter of Rights and Freedoms. Так что deal with it.
Отправлено спустя 1 минуту 25 секунд:
Читай The Canadian Charter of Rights and Freedoms.
Отправлено спустя 9 минут 7 секунд:
он бы не рассказывал всем про elbows up, и не оказался бы в результате с pants down.
У Канады нет bargaining power против штатов, нужно из этой реальности исходить.
Не говоря уже о том, что либералы старательно 10 лет уничтожали канадскую экономику и портили отношения с крупнейшими торговыми партнерами, помимо США.
- Font
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 3242
- Зарегистрирован: 12 май 2015, 10:01
- Откуда: BC
- Clyde
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 5126
- Зарегистрирован: 05 янв 2017, 10:53
- Откуда: Ontario
Где дно?
Открываем Charter:
https://www.canada.ca/content/dam/pch/d ... ms-eng.pdf2. Everyone has the following fundamental freedoms:
freedom of association.
Читаем решение Верховного суда Канады:
https://canliiconnects.org/fr/r%C3%A9sum%C3%A9/35654In 2008, the trial judge concluded that the prohibition on the right to strike in the PSESA infringes on a fundamental freedom protected by s. 2(d) of the Canadian Charter of Rights and Freedoms (the “Charter”).
Justice Abella, writing for the majority of the Supreme Court, agreed with the trial judge. The Supreme Court held that the right to strike is an essential part of a meaningful collective bargaining process in our system of labour relations.
Constitutionalizing the Right to Strike
Relying on history, jurisprudence and Canada’s international obligations, the Supreme Court found that the right to strike is an indispensable component of participating meaningfully in the pursuit of collective workplace goals.
13.04.18 WES Master's
08.05.18 CES Bachelor's (Spouse)
08.09.18 IELTS L8.5 R9 W6.5 S7 (Spouse)
20.10.18 IELTS L8 R9 W7 S7
16.12.18 AOR (FSW-O)
01.02.19 Med Passed
04.02.19 Biometrics Compl.
26.08.19 RPRF
28.08.19 PPR
22.10.19 Landed
25.07.23 Citizens
08.05.18 CES Bachelor's (Spouse)
08.09.18 IELTS L8.5 R9 W6.5 S7 (Spouse)
20.10.18 IELTS L8 R9 W7 S7
16.12.18 AOR (FSW-O)
01.02.19 Med Passed
04.02.19 Biometrics Compl.
26.08.19 RPRF
28.08.19 PPR
22.10.19 Landed
25.07.23 Citizens
